Аутсорсинг

Аутсорсинг — это привлечение любых сторонних фирм для решения конкретной задачи.

Примеры аутсорса:

• заказа еды в офис;
• клининга;
• охраны объектов;
• транспортировки чего-либо;
• проведения ремонта и т. д.

Малый бизнес часто не выполняет свои второстепенные задачи самостоятельно (например, юридические и бухгалтерские услуги, обслуживание ИТ-инфраструктуры, сторонним компаниям). Главный принцип аутсорсинга —  делегирование служебных (операционных) задач внешним исполнителям. 

Необходимость в аутсорсинге

Для малого предприятия создание отдельного подразделения по обслуживанию той или иной системы финансово нецелесообразно для ее управления. В случае более крупной компании с многочисленными специализированными подразделениями, которые не приносят прибыли, руководство может решить передать некоторые процессы на аутсорсинг для улучшения своей статистики. Это связано с тем, что компания не может направить ресурсы на менее важные задачи. 

Виды аутсорсинга

• Когда возникают более сложные проекты, они часто обращаются к помощи внешних специалистов.. Такой подход может позволить им эффективно решать более сложные бизнес-задачи. 
• В случае малого бизнеса, сложно организовать штатную команду бухгалтеров. Найм сотрудников и создание бухгалтерского отдела может быть дорогостоящим, так как это связано с покупкой и настройкой специализированного программного обеспечения, дополнительно продумывая систему безопасности. Тогда аутсорсинг бухгалтерского учета может быть довольно жизнеспособным решением. За счет аутсорсинга бухгалтерских услуг небольшие компании могут воспользоваться профессиональными услугами, не беспокоясь о кадровых затратах.
• Юридический аутсорсинг является популярным выбором среди частных лиц и компаний всех размеров и типов. За счет аутсорсинга юридических услуг частные лица и компании могут получить доступ к экспертным знаниям, которые им необходимы в конкретном юридическом вопросе.
• Аутсорсинг персонала обеспечивает решение распространенной проблемы неэффективности секретарей, юристов и бухгалтеров. Передавая HR-задачи на аутсорсинг, компании могут улучшить управление персоналом.
• Услуги аутсорсинга продаж предлагают решение проблемы поиска профессиональных менеджеров по продажам.